GWO 2026: qué cambia desde el 10 de septiembre en la formación eólica

Desde el 10 de septiembre de 2026 han quedado plenamente vigentes varias actualizaciones relevantes de los estándares de formación de Global Wind Organisation (GWO). El cambio culmina el periodo de gracia de seis meses iniciado tras la publicación de las nuevas versiones el 10 de marzo de 2026.

Para empresas del sector eólico, técnicos, responsables de formación y centros acreditados, la fecha es importante porque deja de ser una transición entre versiones: a partir de ahora deben utilizarse las nuevas estructuras y estándares aplicables en ámbitos como Basic Safety Training (BST), Advanced Rescue Training (ART), Control of Hazardous Energies (CoHE), Enhanced First Aid (EFA) y otros programas actualizados durante 2026.

Qué ocurrió el 10 de septiembre de 2026

GWO publicó el 2 de septiembre de 2026 un aviso específico recordando que el periodo transitorio de seis meses finalizaba el 10 de septiembre. Desde esa fecha, las versiones anteriores de determinados estándares de refresco dejan de mostrarse como opción vigente y pasan a aplicarse las nuevas versiones y estructuras fusionadas.

La transición afecta especialmente a cuatro estándares en los que GWO había comunicado cambios de refresco y registro en WINDA:

  • Advanced Rescue Training Standard (ART);
  • Basic Safety Training Standard (BST);
  • Control of Hazardous Energies Standard (CoHE);
  • Enhanced First Aid Training Standard (EFA).

El objetivo declarado por GWO es simplificar estructuras, alinear contenidos con la práctica actual del sector y reducir duplicidades administrativas sin rebajar los resultados de aprendizaje en seguridad.

Qué versiones se actualizaron en marzo de 2026

El paquete de marzo de 2026 incluyó ocho estándares de formación, además de actualizaciones en los requisitos de certificación y formación. Entre los principales cambios se encuentran:

  • BST V20, que reemplaza BST V19 y BST Refresher V19;
  • ART V6, que reemplaza ART V5 y ART Refresher V5;
  • EFA V6, que reemplaza EFA V5 y EFA Refresher V5;
  • WLA V3, que reemplaza WLA V2;
  • CoHE V5, que reemplaza CoHE V4 y CoHE Refresher V4;
  • BTT V11, que reemplaza BTT V10;
  • Blade Repair V6, que reemplaza Blade Repair V5;
  • Instructor Qualification Training V2, que reemplaza IQT V1.

También se publicaron una nueva versión de los Requirements for Certification y una modificación de los Requirements for Training.

Basic Safety Training: cambios en BST

BST continúa siendo uno de los estándares fundamentales para trabajadores del sector eólico. En 2026 GWO revisó especialmente los módulos relacionados con Working at Heights y Sea Survival, además de reorganizar el sistema de refresco.

La actualización incorpora ajustes derivados de la revisión de trabajo en altura y de los procedimientos asociados a pasarelas y accesos marítimos dentro de Sea Survival. Para una empresa, esto significa que no basta con comprobar que un trabajador “tiene GWO”: hay que revisar que sus registros y refrescos correspondan a la versión vigente y a las tareas reales que va a desempeñar.

Advanced Rescue Training: integración del Single Rescuer

ART es uno de los estándares con cambios estructurales más relevantes. GWO ha integrado las competencias de Single Rescuer dentro de los módulos iniciales y de refresco de Advanced Rescue Training, eliminando la necesidad de mantener módulos independientes para esa formación.

Además, GWO indica que el refresco completo se ha reducido de tres días a dos, con una estructura diferenciada que sigue incluyendo las competencias de rescate individual.

La actualización también revisa técnicas de rigging y movimiento para alinearlas con prácticas actuales y con las instrucciones de fabricantes de equipos. Entre los cambios comunicados se encuentra la eliminación de determinados contenidos de tensioned line o zip line y un mayor énfasis en técnicas como el cross hauling y el uso conforme a fabricante.

Control of Hazardous Energies: nueva estructura CoHE

El estándar Control of Hazardous Energies también cambia de forma significativa. GWO ha fusionado la formación inicial y de refresco en un único estándar CoHE.

Además, el contenido anteriormente denominado CoHE Basic Safety ha pasado al estándar Basic Technical Training con una nueva denominación: Hazardous Energies Basic Safety (HEBS).

Este cambio es relevante para la planificación de itinerarios formativos porque modifica dónde se encuentra cada competencia dentro del catálogo GWO. Las empresas deben revisar los prerrequisitos y los registros de los trabajadores antes de asignar cursos basándose en estructuras anteriores.

Basic Technical Training: cambios en BTT

La versión BTT V11 reorganiza especialmente el módulo de instalación. El antiguo BTT Installation se divide en dos módulos independientes:

  • BTT Installation Mechanical (BTTI-M);
  • BTT Installation Electrical (BTTI-E).

Pueden impartirse de forma separada o combinada. Según GWO, la impartición conjunta equivale al módulo de instalación de la versión anterior y reduce la duración total combinada a 16 horas, es decir, dos jornadas completas.

La separación permite ajustar mejor la formación al puesto real del participante y evita impartir contenidos que no correspondan a su función técnica.

Enhanced First Aid: integración de versiones inicial y refresco

EFA sigue una lógica similar a otros estándares actualizados: la nueva versión integra en una misma estructura la formación inicial y de refresco. Para responsables de formación, el impacto principal está en la planificación, la gestión de caducidades y la correcta selección del curso en WINDA.

Qué cambia en WINDA

WINDA es el sistema de GWO utilizado para registrar formación, proveedores y participantes. El fin del periodo de gracia implica que las nuevas versiones son las que deben utilizarse para registrar la formación aplicable.

Por eso, a partir del 10 de septiembre de 2026 las empresas deberían evitar trabajar con calendarios internos o matrices de competencia basadas únicamente en nombres históricos de cursos. Lo correcto es contrastar la estructura vigente de GWO y los registros activos del trabajador.

¿Pierde validez una formación realizada con la versión anterior?

El cambio de versión del estándar no significa automáticamente que un certificado o registro válido quede anulado. La vigencia debe interpretarse según las reglas de cada módulo, el registro WINDA y los periodos de refresco establecidos por GWO.

Lo que sí cambia es la formación que debe impartirse y registrarse a partir del fin del periodo transitorio. Para nuevas convocatorias, renovaciones y planificación de itinerarios, debe utilizarse la versión vigente.

Qué deberían revisar las empresas del sector eólico

1. Matriz de formación

Actualiza las matrices internas para que reflejen las denominaciones y versiones vigentes. Evita duplicidades entre módulos antiguos y nuevos.

2. Caducidades y refrescos

Comprueba qué trabajadores tienen próximos refrescos y qué estándar corresponde en cada caso. La transición puede afectar al tipo exacto de curso que debe reservarse.

3. Puesto y tareas reales

La formación debe responder a las funciones que el trabajador desempeña. Los cambios en BTT, por ejemplo, permiten diferenciar con mayor precisión los itinerarios mecánico y eléctrico.

4. Registros WINDA

Verifica que las formaciones estén correctamente registradas y que los identificadores del participante sean coherentes con los certificados y módulos cursados.

5. Proveedor de formación

Confirma que el centro trabaja con las versiones vigentes de los estándares y que ha adaptado programas, duraciones, equipos y documentación.

Qué debería revisar un trabajador

Para un técnico eólico, la recomendación práctica es revisar su perfil de formación antes de una incorporación, movilización o cambio de proyecto. Debe comprobar:

  • qué módulos tiene registrados;
  • qué fechas de caducidad aparecen;
  • qué refrescos necesita;
  • si su futura tarea exige módulos adicionales;
  • si el curso previsto corresponde a la versión GWO vigente.

Para entender la estructura general de esta formación, Previnsa dispone de una guía técnica de formación GWO para eólica marina que complementa esta actualización normativa.

La importancia de formar sobre escenarios reales

Las actualizaciones de GWO no deben interpretarse únicamente como cambios documentales. La finalidad de los estándares es mantener competencias aplicables en situaciones reales de trabajo: evacuación, rescate, primeros auxilios, control de energías peligrosas, trabajo en altura o supervivencia marítima.

Por eso, la calidad del entrenamiento práctico sigue siendo determinante. Un trabajador puede conocer un procedimiento de memoria y, sin embargo, no ejecutarlo correctamente bajo presión si no ha entrenado en condiciones suficientemente realistas.

Previnsa combina formación especializada, instalaciones prácticas y programas orientados a emergencias y seguridad industrial, incluyendo la formación específica GWO disponible en su área de formación GWO.

Preguntas frecuentes sobre los cambios GWO 2026

¿Desde cuándo están plenamente vigentes los nuevos estándares?

Desde el 10 de septiembre de 2026 finalizó el periodo de gracia anunciado por GWO para las actualizaciones publicadas en marzo de 2026.

¿Qué estándares se ven más afectados por el final del periodo transitorio?

GWO destaca especialmente ART, BST, CoHE y EFA por los cambios en versiones de refresco y registros WINDA.

¿Qué versión de BST está vigente?

La actualización publicada en marzo de 2026 corresponde a BST V20, que reemplaza BST V19 y BST Refresher V19.

¿Qué ocurre con Single Rescuer?

Las competencias de Single Rescuer están integradas en la nueva estructura ART inicial y de refresco, por lo que ya no se mantienen como módulos independientes dentro del esquema actualizado.

¿Ha cambiado Basic Technical Training?

Sí. BTT pasa a la versión V11 y el módulo de instalación se divide en BTT Installation Mechanical y BTT Installation Electrical, que pueden cursarse por separado o combinados.

Conclusión

El 10 de septiembre de 2026 marca el final de la transición hacia las nuevas versiones de varios estándares GWO. Para empresas y trabajadores, el efecto principal es operativo: revisar matrices de competencia, refrescos, denominaciones, prerrequisitos y registros WINDA para trabajar ya con la estructura vigente.

Más que un simple cambio de versión, la actualización busca adaptar los itinerarios formativos a los puestos reales, simplificar determinados procesos y mantener las competencias de seguridad alineadas con la evolución del sector eólico.

Fuentes oficiales consultadas